Sanal bir ekiple çalışmanın yolları bu kitapta

Temmuz 8, 2020

Sanal bir ekiple çalışmanın yolları bu kitapta

Chris Ducker’ın “E-Özgürlük” adlı kitabı, Alara Ergin çevirisiyle Sola Unitas Yayınları tarafından yayımlandı.

Tanıtım bülteninden

Zamandan Kazanmak, daha Verimli Olmak ve Hayalinizdeki İşi Kurmak İçin Sanal Bir ekiple Çalışmanın Yolları

Kendi işini kurmak isteyen girişimcilere, sanal çalışanlarla nasıl iş yapılması gerektiğini adım adım anlatan bir rehber.

Girişimciler genelde, başarılı olmak için her şeyi kendi başlarına yapmaları gerektiği yanılgısına düşmelerine sebep olan “Kahramanlık Sendromu”nun tuzağındadırlar. Yalnızca patron olmakla kalmazlar, bir de üstüne satış temsilcisi, insan kaynakları müdürü, metin yazarı, operasyon müdürü, online pazarlama uzmanı ve çok daha fazlası olurlar. Tek bir kişinin başa çıkabileceğinden çok daha fazlasının onları beklediği düşünüldüğünde, birçok kişinin kendi işini kurma hayalinden vazgeçmesine şaşırmamak gerekir.

Ne var ki dış kaynak kullanımı uzmanı ve “e-CEO” Chris Ducker, ihtiyaç duyduğunuz yardımı, maddi gücünüzün yeteceği kaynaklarla nasıl alabileceğinizi biliyor. Küçük işyeri sahipleri, danışmanlar ve online girişimciler; işleri yönetip geliştirmek ve onlara işlerinde destek olmak söz konusu olduğunda sanal çalışanlardan oluşan bir ekip kurmanın ne kadar etkili olduğunu keşfettiklerinde, her şeyi kendi başlarına yapmak zorunda olmadıklarını görecekler.

Ducker, işinizin gelişmesini odak noktasına alarak hangi pozisyonları dış kaynak kullanımıyla doldurmanız gerektiğinden tutun da sanal çalışanlarınızı nasıl bulacağınıza, onlara nasıl eğitim verebileceğinize ve onları nasıl motive edip idare edebileceğinize kadar bilmeniz gereken her şeyi tüm ayrıntısıyla ele alıyor. Sanal çalışanların da yardımıyla, hayallerinizdeki işi kurmanız için gereken araçların ve bilgilerin tamamının yanı sıra ek yöntemlerin ve online kaynakların da yer aldığı e-Özgürlük, bu konudaki en iyi kaynak kitaptır.

Yazarın Diğer Kitabı: Youpreneur

edebiyathaber.net (8 Temmuz 2020)

Yorum yapın